Beneficio de Servicio Actual

En inglés: Current Service Benefit

DEFINICIÓN de «Prestación de servicio actual»

La cantidad de beneficio de pensión acumulado por un empleado que trabajó activamente durante un período de tiempo dado. El beneficio de servicio actual, cuando se agrega al beneficio de servicio anterior o ganado, representa el valor total de la pensión de un individuo en cualquier momento dado.

DESGLOSE ‘Beneficio de servicio actual’

Una de las principales diferencias entre un programa de beneficios definidos, o de pensiones, y un programa de contribuciones definidas es que la cantidad de beneficios que un jubilado recibe del primero depende de fórmulas que hacen suposiciones basadas en cuánto tiempo trabaja un empleado y cuánto gana el empleado en el curso de su empleo, mientras que los beneficios recibidos en el segundo dependen de la cantidad de fondos que un empleado deposita, si un empleador iguala cualquier contribución, y el desempeño de las opciones de inversión.

El valor actual de las prestaciones por pensiones es igual al valor descontado de los pagos futuros de las prestaciones previstas sobre la base de hipótesis actuariales. Los componentes de estos supuestos incluyen el valor de las prestaciones por servicios pasados (que es el valor descontado de las prestaciones devengadas hasta la fecha de valoración de la pensión) y el valor de las prestaciones por servicios corrientes (que los empleados devengan durante el año en curso). Los empleadores y los empleados se enfrentarán a un pasivo por pensiones no capitalizado si no contribuyen lo suficiente para cubrir el pasivo por pensiones por servicios pasados.

El porcentaje de los ingresos de un empleado que se considera para un beneficio de pensión futuro a menudo se ajusta con el paso de los años. Por ejemplo, si un empleado trabaja de 1990 a 2015, el porcentaje actual de prestaciones de servicio puede ser diferente para los años 1995 a 2000 y 2000 a 2005.

Algunas pensiones pueden proporcionar un beneficio por fallecimiento si un empleado ha trabajado un número mínimo de años pero fallece antes de alcanzar la edad de jubilación requerida del plan. Esta prestación puede calcularse como un múltiplo de la prestación anual de servicios corrientes que el empleado había acumulado en el momento de su fallecimiento.

  • Beneficio Mensual Acumulado

  • Anulación del ajuste de pensiones – PAR

  • Servicio pensionable

  • Base actuarial de la contabilidad