En inglés: Organizational Economics
DEFINICIÓN de’Economía Organizacional’
Una rama de la economía aplicada que estudia las transacciones que ocurren dentro de las empresas individuales, a diferencia de las transacciones que ocurren dentro del gran mercado. La economía organizacional se divide en tres subcampos principales: teoría de la agencia, economía del costo de transacción y teoría de los derechos de propiedad. Los cursos de economía organizacional suelen impartirse a nivel de licenciatura o doctorado.
DESGLOSE ‘Economía Organizacional’
La economía organizacional es útil para desarrollar las políticas de gestión de recursos humanos de una empresa, determinar cómo debe organizarse, evaluar el riesgo empresarial, implementar sistemas de recompensas y tomar, analizar y mejorar las decisiones de gestión. Por ejemplo, la economía organizacional podría ser usada para evaluar por qué el derrame de petróleo de BP en el Golfo de México en 2010 pudo ocurrir y cómo un desastre similar podría ser prevenido en el futuro.