En inglés: Man-Year
DEFINICIÓN de’Hombre-Año’
Un hombre-año, o persona-año, es una unidad de medida de la cantidad de trabajo realizado por un individuo a lo largo de todo el año, expresado en número de horas. El hombre-año toma la cantidad de horas trabajadas por un individuo durante la semana y la multiplica por 52.
DESGLOSE ‘Hombre-Año’
El hombre-año calculado puede ser diferente para varias industrias u organizaciones dependiendo del número promedio de horas trabajadas cada semana, el número de semanas trabajadas por año y las deducciones, si las hubiera, por días feriados oficiales. El Servicio Postal de los Estados Unidos calcula un hombre-año en una base directa: 40 horas por semana x 52 semanas, o 2.080 horas. La Oficina de Administración y Presupuesto (OMB) de la rama ejecutiva establece 1.776 horas como año-persona, permitiendo el tiempo de vacaciones.
Cálculo del año-hombre
Hay dos razones principales por las que una organización puede calcular el hombre-año aplicable a sus empleados. Por un lado, esa organización puede utilizar el año-hombre junto con las cifras de ventas o costes como métrica de rendimiento. Por ejemplo, una empresa puede calcular las ventas por métrica hombre-año y compararlas con valores de años anteriores. La segunda razón por la que una empresa calcularía el año-hombre sería por razones presupuestarias. Dos ejemplos para este caso: Primero, una corporación puede calcular el total de años-hombre para varias oficinas que opera y asignar presupuestos de acuerdo al tamaño de la oficina. En segundo lugar, para llevar a cabo comparaciones de costos para un trabajo o tarea en particular, una organización o empresa puede estimar el número de horas de trabajo requeridas y dividir este número entre un hombre-año para determinar el número de puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo (ETC) necesarios. Los contratistas que licitaran por el trabajo presentarían sus estimaciones de ETC, y estas estimaciones serían consideradas para la adjudicación del contrato.