En inglés: Superannuation
Qué es’Superannuation’
Una jubilación es un programa de pensión organizacional creado por una empresa para el beneficio de sus empleados. También se le conoce como plan de pensiones de la empresa.
Los fondos depositados en una cuenta de jubilación crecerán normalmente sin ninguna implicación fiscal hasta la jubilación o el retiro. En los EE.UU., los planes de jubilación suelen ser planes de prestación definida o de contribución definida.
DESGLOSE ‘Superannuation’
A medida que los fondos son agregados por la contribución del empleador (y potencialmente del empleado) y otros vehículos tradicionales de crecimiento, los fondos son reservados en un fondo de jubilación. Esta forma de fondo monetario se utilizará para pagar los beneficios de pensión de los empleados a medida que los empleados participantes sean elegibles. Se considera que un empleado está jubilado al alcanzar la edad adecuada o como resultado de una enfermedad. En ese momento, el empleado podrá recibir beneficios del fondo.
Un fondo de jubilación difiere de otros mecanismos de inversión de jubilación en que el beneficio disponible para un empleado elegible se define por un cronograma establecido y no por el desempeño de la inversión.
Entendiendo la jubilación
Como plan de beneficios definidos, una jubilación proporciona un beneficio fijo predeterminado que depende de una variedad de factores, pero no depende del rendimiento del mercado. Ciertos factores pueden incluir el número de años que la persona estuvo empleada en la compañía, el salario recibido por el empleado y la edad exacta a la que el empleado comienza a recibir el beneficio. Los empleados a menudo valoran estos beneficios por su previsibilidad. Desde una perspectiva de negocio, puede ser más complejo administrarlos, pero también permiten contribuciones más grandes que algunos otros planes patrocinados por el empleador.
Al calificar para la jubilación, el empleado admisible recibe una cantidad fija, normalmente mensual. El importe se determina mediante una fórmula preexistente. La función de una pensión de jubilación, a ese respecto, es similar a la de recibir prestaciones de la Seguridad Social al alcanzar la edad exigida o en circunstancias exigibles.
Diferencia clave entre una jubilación y otros planes de pensiones basados en la inversión
Mientras que una jubilación garantiza un beneficio específico una vez que el empleado califica, otros vehículos tradicionales de jubilación no pueden hacerlo. Por ejemplo, la superanuación no se ve afectada por las opciones de inversión individuales, pero los planes de jubilación como el 401(k) o IRA pueden verse afectados por las fluctuaciones positivas y negativas del mercado. En ese sentido, el beneficio exacto de un plan de jubilación basado en la inversión puede no ser tan predecible como los que se ofrecen en una jubilación.
Una persona en un plan de beneficios definidos no debe preocuparse por la cantidad total que queda en la cuenta, y tiene un bajo riesgo de quedarse sin fondos antes de morir. En otros vehículos de inversión, un desempeño deficiente podría llevar a una persona a quedarse sin fondos disponibles antes de morir.