K

En inglés: K

DEFINICIÓN de ‘K’

Símbolo de una acción del Nasdaq que especifica que la acción no tiene derecho a voto.

DESGLOSE ‘K’

Los valores que cotizan en el Nasdaq tienen cuatro o cinco caracteres. Si aparece una quinta letra, identifica la emisión como distinta de una sola emisión de acciones ordinarias o de capital social.

  • J

  • F

  • A

  • H

  • Kaizen

    En inglés: Kaizen

    DEFINICIÓN de’Kaizen’

    Kaizen es una filosofía y práctica que ve el mejoramiento de la productividad como un proceso gradual y metódico. Kaizen es un término japonés que significa «cambio para mejor». El concepto de Kaizen abarca una amplia gama de ideas. Implica hacer el ambiente de trabajo más eficiente y efectivo creando una atmósfera de equipo, mejorando los procedimientos cotidianos, asegurando la satisfacción de los empleados y haciendo que el trabajo sea más satisfactorio, menos cansado y más seguro.

    DESGLOSE ‘Kaizen’

    Algunos de los objetivos clave de la filosofía Kaizen incluyen la eliminación de desperdicios, el control de calidad, la entrega justo a tiempo, el trabajo estandarizado y el uso de equipos eficientes. Un ejemplo de la filosofía Kaizen en acción es el sistema de producción Toyota, en el cual se fomentan y recompensan las sugerencias de mejora, y la línea de producción se detiene cuando ocurre un mal funcionamiento.

    El objetivo general de Kaizen es hacer pequeños cambios durante un período de tiempo para crear mejoras dentro de una compañía. Eso no significa que las alteraciones ocurran lentamente, sólo reconoce que los pequeños cambios del presente pueden tener un gran impacto en el futuro. Las mejoras pueden venir de cualquier empleado en cualquier momento. La idea es que todo el mundo tiene un interés en el éxito de la empresa y todos deben esforzarse, en todo momento, para ayudar a mejorar el modelo de negocio.

    Conceptos tradicionales

    Las ideas tradicionales japonesas de los Kaizen siguen cinco principios básicos, que son el trabajo en equipo, la disciplina personal, la mejora de la moral, la calidad y las sugerencias para mejorar. Estos cinco principios conducen a tres resultados principales: la eliminación de residuos, el buen gobierno de la casa y la estandarización. Idealmente, el kaizen se vuelve tan arraigado en la cultura de una compañía que ocurre naturalmente entre todos sus empleados, desde el CEO hasta los trabajadores de piso de nivel de entrada. La empresa también aprende a trabajar bien con menos, lo que significa menos inventario, menos problemas y menos desperdicio, y todo esto conduce a una mayor eficiencia. Además de todas las maravillas tecnológicas que ayudan a las empresas del siglo XXI a tener éxito, Kaizen juega un papel importante para aquellos que siguen la filosofía.

    Actitudes contemporáneas

    Nada se hace en un marco Kaizen sin trabajo en equipo. Las reuniones regulares del equipo discuten las mejoras, los cambios y los proyectos. Los cambios menores sólo pueden afectar a un equipo pequeño. Los grandes proyectos pueden requerir que toda la empresa se someta a una revisión general.

    Las mejoras generalmente siguen el formato PDCA, que significa «plan-do-check-act». La parte del «plan» incluye el mapeo de los cambios para que todos sepan qué esperar cuando los equipos intentan resolver un problema. El «do» significa implementar la mejor solución para el problema. El paso de «chequeo» implica evaluar la solución al problema para ver si funcionó. Cuando una empresa realiza la etapa de «acto», determina si la solución debe convertirse o no en un estándar de la empresa o si necesita más cambios. Si los gerentes deciden implementar más cambios, Kaizen vuelve al paso del plan y el proceso comienza de nuevo.

  • Eficiencia de producción

  • Gestión de calidad

  • Ciclo PDCA

  • Eficiencia operativa

  • Kakaku Yusen

    En inglés: Kakaku Yusen

    DEFINICIÓN de «Kakaku Yusen»

    El sistema de fijación de precios que utiliza la Bolsa de Tokio. Bajo el sistema de Kakaku Yusen, se da prioridad a un comercio de menor precio sobre un comercio de mayor precio para una orden de venta. Por el contrario, las operaciones con precios más altos tienen prioridad sobre las operaciones con precios más bajos para las órdenes de compra.

    DESGLOSE ‘Kakaku Yusen’

    El sistema Kakaku Yusen sirve como un desempate para las operaciones que se reciben o se colocan al mismo tiempo. Este sistema es complementario al otro mecanismo de desempate de la bolsa, que da prioridad a una operación anterior cuando dos operaciones entran al mismo precio. El sistema de Kakaku Yusen es opuesto a cómo se llenan las operaciones en las bolsas americanas.

  • Sistema de comercio alternativo – ATS

  • Sistema de información de órdenes de límite ….

  • Bolsa de productos básicos de Tokio – TOCOM

  • Sistema de gestión de pedidos – OMS

  • Kanban

    En inglés: Kanban

    Qué es’Kanban ‘

    Kanban es un sistema de control de inventario utilizado en la fabricación justo a tiempo. Fue desarrollado por Taiichi Ohno, un ingeniero industrial de Toyota, y toma su nombre de las tarjetas de colores que rastrean la producción y ordenan nuevos envíos de partes o materiales a medida que se agotan.

    DESGLOSE ‘Kanban ‘

    El sistema Kanban crea una visibilidad extraordinaria tanto para los proveedores como para los compradores. Uno de sus principales objetivos es limitar la acumulación de exceso de inventario en cualquier punto de la línea de producción. Se establecen límites en el número de artículos que esperan en los puntos de suministro y luego se reducen a medida que se identifican y eliminan las ineficiencias. Siempre que se excede un límite de inventario, esto apunta a una ineficiencia que necesita ser tratada.

    A medida que se vacían los contenedores de piezas o materiales, aparecen tarjetas codificadas por colores en orden de prioridad, lo que permite la producción y entrega de más antes de que se produzca un atraco o una escasez. A menudo se utiliza un sistema de dos cartas. Las tarjetas de transporte T-Kanban autorizan el movimiento de contenedores a la siguiente estación de trabajo en la línea de producción, mientras que las tarjetas de producción P-Kanban autorizan a la estación de trabajo a producir una cantidad fija de productos y pedir piezas o materiales una vez que se han vendido o utilizado.

    Para permitir la señalización de la demanda en tiempo real en toda la cadena de suministro, se han generalizado los sistemas electrónicos Kanban. Estos sistemas E-Kanban pueden integrarse en sistemas de planificación de recursos empresariales. Toyota, Ford Motor Company y Bombardier Aerospace se encuentran entre los fabricantes que utilizan sistemas E-Kanban.

    Un tipo de sistema Kanban que es más fácil de implementar y ajustar es CONWIP. En este sistema de control de producción orientado a la tracción, el inicio del proceso de montaje se desencadena cuando un producto terminado rueda al final de la línea.

  • Tarjeta con chip

  • Tarjeta de carga

  • Tarjeta de marca compartida

  • Foro de tarjetas

  • Kappa

    En inglés: Kappa

    DEFINICIÓN de «Kappa»

    Una de las «Griegas», kappa, es la relación entre el cambio en el precio del dólar de una opción y un cambio del 1% en la volatilidad del precio esperado (también llamada volatilidad implícita) del activo subyacente. Kappa le dice a los inversionistas cuánto cambiará el precio de una opción para un cambio dado en la volatilidad implícita, incluso si el precio real del subyacente permanece igual. Kappa es más alta cuanto más lejos se encuentra la fecha de vencimiento de una opción y disminuye a medida que se acerca la fecha de vencimiento. Así como las opciones individuales cada una tiene un kappa, un portafolio de opciones tiene un kappa neto que se determina sumando los kappas de cada posición individual.

    DESGLOSE ‘Kappa’

    Un kappa positivo se asocia con una opción larga y significa que la opción se vuelve más valiosa a medida que aumenta la volatilidad, y un kappa negativo se asocia con una opción corta y significa que la opción se vuelve más valiosa a medida que disminuye la volatilidad. Kappa, también llamada vega, es una de las opciones más importantes de los griegos. Otras opciones importantes para los griegos incluyen delta, que mide el impacto de un cambio en el precio del activo subyacente; gamma, que mide la tasa de cambio del delta; y theta, que mide el impacto de un cambio en el tiempo restante hasta la expiración.

  • Volatilidad implícita – IV

  • Griegos

  • Opción Premium

  • Cambiar

  • Karl Albrecht

    En inglés: Karl Albrecht

    DEFINICIÓN de’Karl Albrecht’

    El empresario multimillonario alemán que fundó la cadena de supermercados de descuento Aldi y una de las personas más ricas del mundo según Forbes. En 2010, Aldi tenía más de 4.000 tiendas en Alemania y más de 8.000 tiendas en Australia, Francia, Gran Bretaña, Grecia, Polonia, Portugal, España, Suiza y Estados Unidos, entre otros países. Su mayor competidor es otra cadena alemana de supermercados de descuento, Lidl.

    DESGLOSE ‘Karl Albrecht’

    Además de comestibles, Aldi también vende productos para el cuidado de la piel y algunos artículos para el hogar. Aldi vende principalmente su propia marca de productos. Otras formas en que la tienda mantiene bajos los costos incluyen cobrar a los clientes por las bolsas de compras, no aceptar tarjetas de crédito o cobrar un cargo por aceptarlas, y usar un sistema de máquina de monedas para prestar carros de compras a los consumidores para que los devuelvan a la tienda.

  • Supermercado financiero

  • Billonario

  • Almacén de valor

  • Corporación cerrada

  • Karl Marx

    En inglés: Karl Marx

    Quién era’Karl Marx’

    Karl Marx (1818-1883) fue un filósofo, escritor y economista famoso por sus teorías sobre el capitalismo y el comunismo. Marx, junto con Friedrich Engels, publicó «El Manifiesto Comunista» en 1848; más tarde en su vida, escribió «Das Kapital» (el primer volumen fue publicado en Berlín en 1867; el segundo y tercer volumen, fueron publicados póstumamente en 1885 y 1894, respectivamente), donde se discutió la teoría laboral del valor. Irónicamente, Marx fue elocuente al describir la explotación de la clase obrera mientras que personalmente no mantuvo un trabajo por un período significativo de tiempo.

    DESGLOSE ‘Karl Marx’

    La obra de Marx sentó las bases para futuros líderes comunistas como Vladimir Lenin y Joseph Stalin. Partiendo de la premisa de que el capitalismo contenía las semillas de su propia destrucción, sus ideas formaron la base del marxismo y sirvieron de base teórica para el comunismo. Él creía que casi todo lo que Marx escribió era visto a través de la lente del trabajador común. De Marx surge la idea de que las ganancias capitalistas son posibles porque el valor es «robado» a los trabajadores y transferido a los empleadores. Fue, sin duda, uno de los pensadores más importantes y revolucionarios de su tiempo.

    Vida temprana

    Nacido en Tréveris, Prusia (actualmente Alemania), en 1818, Marx era hijo de un exitoso abogado judío que se convirtió al luteranismo antes del nacimiento de Marx. Marx estudió derecho en Bonn y Berlín, y en Berlín, fue introducido a la filosofía de G.W.F. Hegel. Se involucró en el radicalismo a una edad temprana a través de los Jóvenes Hegelianos, un grupo radical de estudiantes que criticaban los establecimientos políticos y religiosos de la época. Marx obtuvo su doctorado en la Universidad de Jena en 1841. Sus creencias radicales le impidieron conseguir un puesto de profesor, por lo que aceptó un trabajo como periodista y más tarde se convirtió en director del Rheinische Zeitung, un periódico liberal de Colonia.

    Vida personal

    Después de vivir en Prusia, Marx vivió en Francia durante algún tiempo, y allí conoció a su amigo de toda la vida Friedrich Engels. Fue expulsado de Francia, y luego vivió un breve período en Bélgica antes de trasladarse a Londres, donde pasó el resto de su vida con su esposa. Marx murió de pleuresía en Londres el 14 de marzo de 1883. Fue enterrado en el cementerio Highgate de Londres. Su tumba original era indescriptible, pero en 1954, el Partido Comunista de Gran Bretaña erigió una gran lápida, incluyendo un busto de Marx y la inscripción «Workers of all Lands Unite» (Trabajadores de todas las tierras se unen), una interpretación anglicista de la famosa frase en «The Communist Manifesto» (El Manifiesto Comunista): ¡Proletarios de todos los países, uníos!

    Obras famosas

    «El «Manifiesto Comunista» resume las teorías de Marx y Engels sobre la naturaleza de la sociedad y la política, y es un intento de explicar los objetivos del marxismo y, más tarde, del socialismo. Cuando escribieron «El Manifiesto Comunista», Marx y Engels explicaron cómo pensaban que el capitalismo quería

  • Friedrich Engels

  • Teoría Laboral del Valor

  • Teoría del conflicto

  • Comunismo

  • KBW Índice del Banco

    En inglés: KBW Bank Index

    Qué es el’Índice KBW Bank’

    El índice KBW Bank, desarrollado por el banco de inversión especialista en el sector financiero Keefe, Bruyette and Woods, incluye 24 acciones bancarias. Las acciones representan a grandes bancos de centros monetarios nacionales de Estados Unidos, bancos regionales e instituciones de ahorro. KBW Bank Indexis es un índice de referencia bursátil para el sector bancario.

    DESGLOSE ‘KBW Bank Index’

    El índice KBW utiliza un método de ponderación de capitalización de mercado modificado ajustado por la fluctuación. Se fijó en un valor de índice inicial de 250 el 21 de octubre de 1991. Las opciones comenzaron a negociarse el 21 de septiembre de 1992. El índice comenzó su vida en la Bolsa de Valores de Filadelfia, que más tarde fue adquirida por Nasdaq. Dado que el índice se originó como parte de la Bolsa de Valores de Filadelfia, algunos proveedores todavía se refieren a él como el PHLX/KBW Bank Index. El cálculo y la difusión del valor del índice ocurren una vez por segundo a lo largo del día de negociación regular bajo el símbolo BKX.

    Durante muchos años, el índice KBW Bank fue el índice de referencia estándar para el sector bancario en el mercado bursátil, y también fue la única forma de operar en el sector bancario en general gracias al mercado de opciones antes de la llegada y proliferación de los fondos cotizados en bolsa (ETF). Con tantas otras opciones disponibles para representar al sector, el índice ya no es el único representante de los bancos.

    Ahora hay versiones ETF del índice disponibles, incluyendo el PowerShares KBW Bank ETF con el símbolo de negociación KBWB. Estos ETFs intentan rastrear el índice subyacente al poseer la misma mezcla de acciones de componentes. Sin embargo, no pueden ser perfectos debido a las necesidades de los ETFs de prepararse para los reembolsos de acciones.

    Según Nasdaq, el Comité del Índice intenta mantener el volumen de negocios en un mínimo. El Comité evalúa trimestralmente la composición del índice en marzo, junio, septiembre y diciembre. Las evaluaciones intermedias pueden tener lugar después de circunstancias extraordinarias. Estas circunstancias incluyen escisiones de acciones y ciertas escisiones y emisiones de derechos, y asuntos legales significativos o la quiebra de una compañía.

    Grandes bancos frente a bancos regionales

    Los inversionistas deben entender que mientras que el Índice KBW Bank es una buena representación del sector bancario, sólo se enfoca en acciones de gran capitalización. No incluye, en promedio, a los bancos regionales, que son algo más pequeños. Por lo tanto, los inversionistas deben analizar tanto el Índice KBW Bank como un representante del siguiente nivel en el sector bancario. En aras de la coherencia, el KBW Regional Bank Index, con el símbolo KRX, es una solución. También existe un ETF basado en él llamado PowerShares KBW Regional Banking Portfolio con el símbolo KBWR. Sin embargo, el KBWR se negocia de forma no selectiva.

    Existen varias otras opciones en el mundo de los ETFs, pero como los ETFs van y vienen, una rápida búsqueda en línea de «banco regional ETF» mostrará todas las opciones disponibles.

  • ABA Bank Index

  • Índice Keefe Bank

  • Índice ETF

  • Compuesto

  • Keidanren

    En inglés: Keidanren

    DEFINICIÓN de «Keidanren»

    Abreviatura japonesa de la Federación Japonesa de Organizaciones Económicas. El Keidanren fue creado en 1946 para abordar los problemas y preocupaciones de las empresas japonesas en el mundo de la posguerra. La organización estaba integrada por más de 1.000 empresas japonesas, de las cuales más de 50 eran extranjeras.

    DESGLOSE ‘Keidanren’

    El Keidenran se incorporó a la Federación Empresarial Japonesa en mayo de 2002. A esta organización se unió la Nikkeiren, la Federación Japonesa de Asociaciones de Empleadores. El Keidenran fue considerado históricamente como la más conservadora de las tres principales asociaciones empresariales de Japón.

  • Sushi Bond

  • Ventas orgánicas

  • Abenómica

  • Organización Industrial

  • Keiretsu

    En inglés: Keiretsu

    DEFINICIÓN de «Keiretsu»

    Un término japonés que describe un conglomerado de empresas que comparten uno o más denominadores comunes. Las compañías no necesariamente tienen que ser dueñas del capital de la otra.

    DESGLOSE ‘Keiretsu’

    Este término ha salido en las noticias de vez en cuando, especialmente cuando hablan de Silicon Valley. Un ejemplo sería la estrecha relación entre AOL y Sun Micro. Las dos empresas no son propietarias la una de la otra, pero trabajan estrechamente en varios proyectos.

  • Descuento para conglomerados

  • Pluma de conglomerado

  • Denominación

  • Conglomerados Sector