En inglés: KSOP
DEFINICIÓN de «KSOP»
Un plan de jubilación calificado que combina el plan de participación accionaria de un empleado (ESOP) con un plan 401(k). Bajo este tipo de plan de jubilación, la compañía igualará las contribuciones de los empleados con acciones en lugar de efectivo. Los POSAE benefician a las compañías al reducir los gastos que surgirían al operar por separado un POSAE y un plan de jubilación 401(k).
DESGLOSE ‘KSOP’
Usar un KSOP es una gran opción para las compañías cuando sus accionistas están buscando vender sus acciones en la compañía. El KSOP crea instantáneamente un mercado con suficiente liquidez que es necesario para aquellos accionistas que deseen vender su participación. Los KSOP también proporcionan una motivación adicional a los empleados para asegurar la rentabilidad de la empresa. Esto se debe a que la rentabilidad añadida mejoraría directamente sus planes de jubilación.