En inglés: Domestic Relations Order (DRO)
DEFINICIÓN de’Orden de Relaciones Domésticas (DRO)’
Una orden judicial que le da a un cónyuge o dependiente el derecho de recibir todos o parte de los beneficios del plan de jubilación calificado de un empleado en caso de disolución matrimonial. Por lo general, se envía una Orden de Relaciones Domésticas (DRO, por sus siglas en inglés) al administrador del plan o al empleador para su revisión, y si cumple con ciertas leyes, resultará en los beneficios del plan distribuidos entre las partes involucradas. Las partes implicadas son normalmente el empleado y su cónyuge.
DESGLOSE ‘Orden de Relaciones Domésticas (DRO)’
La Ley de Equidad en el Retiro (REA, por sus siglas en inglés) de 1984, que cae dentro de la Ley de Seguridad de los Ingresos de los Empleados en el Retiro (ERISA, por sus siglas en inglés), establece que el plan de beneficios de retiro de un empleado público constituye un activo tanto para el empleado como para su beneficiario alternativo. Un beneficiario alternativo, de acuerdo con el IRS, puede ser el cónyuge, ex cónyuge o dependiente del empleado. Por lo tanto, en caso de disolución del matrimonio, debe tenerse en cuenta este activo.
Un empleador o administrador del plan normalmente está a cargo de revisar una Orden de Relaciones Domésticas (DRO). La empresa del empleador puede tener empleados internos de recursos humanos que están bien versados en las leyes de pensiones o contratar los servicios de administradores de planes externos que realizan evaluaciones DRO. Cuando un abogado envía una orden a un administrador del plan para su revisión, el empleador o administrador aplica una lista de verificación para asegurarse de que el plan cumpla con los requisitos para que esté calificado y obligado por la orden. Una orden puede ser no calificada si el beneficio requerido de la orden no es una forma de beneficio respaldado por el plan de jubilación o si los términos de la orden no cumplen con las leyes federales. En este caso, el administrador del plan notifica al abogado que representa al beneficiario sobre las razones por las cuales la orden no cumple con los requisitos del plan. El abogado que revisa la evaluación puede entonces enmendar la copia del DRO y reenviarla al empleador o al administrador para reevaluar.
Un Visualizador aprobado se conoce como una Orden Calificada de Relaciones Domésticas (QDRO). Bajo las leyes federales, los planes calificados como los planes de beneficios definidos, los planes ESOP, los planes 401(k) y los planes de participación en las ganancias requieren una QDRO para distribuir los beneficios a un beneficiario alternativo. Una vez que se ha determinado que un Visualizador está calificado, se envía una notificación de aprobación al abogado, quien a su vez presenta sus revisiones finales al tribunal para que emita un fallo. Una copia oficial de la sentencia del tribunal se transmite al administrador del plan para comenzar a procesar el beneficio del plan de jubilación. Una QDRO es una orden obligatoria que debe ser seguida hasta los dientes y honrada por la compañía del empleado o el administrador del plan. Sin embargo, en el caso de que un Visualizador sea juzgado erróneamente como calificado, el QDRO puede ser llevado a la corte para ser corregido o cambiado.
El tiempo que toma procesar un plan de beneficios depende del tipo de plan de jubilación que tenga el empleado y de las estipulaciones establecidas en la sentencia del tribunal. Al completar los pagos distribuidos, el plan se divide en dos y el beneficiario alternativo tiene una de las dos cuentas a su nombre. Si la cuenta es un plan de beneficios definidos calificado, el beneficiario alternativo no podrá re