En inglés: Ex Gratia Payment
Qué es’Pago Ex Gratia’
Un ex gratiapaymentis hecho a un individuo por una organización, gobierno, o aseguradora por daños o reclamaciones, pero no requiere la admisión de responsabilidad por la parte que hace el pago. Un pago a título graciable se considera voluntario, ya que la parte que realiza el pago no está obligada a indemnizar a la persona. En latín, «ex gratia» significa «de favor».
DESGLOSE ‘Pago a título graciable’
Las organizaciones, los gobiernos y las aseguradoras suelen indemnizar a las víctimas sólo si se les exige legalmente que lo hagan. En el caso de una compañía de seguros, si un asegurado sufre una lesión que está cubierta por los términos de la póliza de seguro, el asegurador está obligado a pagar. Este tipo de pago no es voluntario. Es el resultado de una obligación legal, y típicamente conlleva una admisión de responsabilidad.
A este respecto, se hace un pago a título graciable como gesto de buena voluntad. El pago se hace con respecto a una pérdida o daño específico a la propiedad y no conlleva ninguna admisión de responsabilidad. No se considerará que una empresa que conceda un crédito único a sus clientes está efectuando un pago a título graciable porque el pago no está relacionado con una pérdida específica, pero se considerará que una empresa que conceda un crédito después de una interrupción del servicio está efectuando un pago a título graciable.
Los pagos a título graciable pueden ser utilizados por una organización como parte de una estrategia a más largo plazo para mantener buenas relaciones con la persona que recibe el pago. Por ejemplo, un gran minorista que se ve obligado a reducir personal puede proporcionar una indemnización por despido mayor que la legalmente exigida. El minorista puede determinar que este gesto de buena voluntad reducirá la publicidad negativa generada por los despidos.
Ex GratiaPayments en el Reino Unido
Según la legislación del Reino Unido, los pagos a título graciable inferiores a 30.000 libras esterlinas no están sujetos a impuestos. Esto se debe a que los pagos no son por trabajo realizado o servicios prestados; se consideran pagos «voluntarios» realizados por el empleador, y de acuerdo con las leyes británicas, eso marca la diferencia.
Sin embargo, los pagos a título graciable superiores a 30.000 libras esterlinas deben comunicarse a la Administración de Hacienda y Aduanas de Su Majestad para asegurarse de que no habrá obligaciones fiscales inesperadas en el próximo año. Las indemnizaciones a título graciable y las indemnizaciones legales por despido están exentas de impuestos. El pago en lugar del preaviso, el pago de vacaciones y el pago contractual normal no se consideran pagos ex gratiapayments y están sujetos a impuestos.