En inglés: Variable Cost Ratio
Qué es el’Variable Cost Ratio’
El ratio de costes variables es una expresión de los costes variables de producción de una empresa como porcentaje de las ventas, calculados como costes variables divididos por los ingresos totales. Compara los costos que cambian con los niveles de producción con la cantidad de ingresos generados por la producción. Esto contrasta con los costes fijos que permanecen constantes independientemente de los niveles de producción.
DESGLOSE ‘Variable Cost Ratio’
La consideración de la relación de costes variables, que alternativamente puede calcularse como 1 – relación de margen de contribución, es un factor para determinar la rentabilidad, ya que indica si una empresa está logrando o manteniendo el equilibrio deseable cuando los ingresos aumentan más rápidamente que los gastos.
El ratio de costes variables cuantifica la relación entre los ingresos y los costes específicos de producción asociados a los ingresos. Es una métrica de evaluación útil para la dirección de una empresa a la hora de determinar los márgenes de beneficio mínimos necesarios, realizar proyecciones de beneficio e identificar el precio de venta óptimo para un producto como parte de la fijación de precios. El cálculo del coste variable se puede realizar por unidad, como un coste variable de 10 USD para una unidad con un precio de venta de 100 USD, lo que da una relación de coste variable de 0,1 ó 10%, o bien utilizando totales durante un período de tiempo determinado, como costes variables mensuales totales de 1.000 USD con unos ingresos mensuales totales de 10.000 USD, lo que también da como resultado una relación de coste variable de 0,1 ó 10%.
Costes variables, gastos fijos, ingresos, margen de cobertura y beneficios
El ratio de costes variables y su utilidad son fácilmente comprensibles una vez comprendidos los conceptos básicos de costes variables, gastos fijos y su relación con los ingresos y la rentabilidad general.
Los dos gastos que deben conocerse para calcular los costes de producción totales y determinar el margen de beneficio son los costes variables y los costes fijos, también denominados gastos fijos.
Los costes variables son variables en el sentido de que fluctúan en relación con el nivel de producción o producción. Los ejemplos de costes variables incluyen los costes de la materia prima y del embalaje. Estos costos aumentan a medida que aumenta la producción y disminuyen cuando ésta disminuye. Cabe señalar también que los aumentos o disminuciones de los costos variables se producen sin ninguna intervención o acción directa por parte de la administración. Los costos variables comúnmente aumentan a un ritmo bastante constante en proporción a los aumentos en los gastos en materias primas y/o mano de obra.
Los gastos fijos son gastos generales u operativos que son «fijos» en el sentido de que permanecen relativamente inalterados independientemente de los niveles de producción. Ejemplos de gastos fijos incluyen el alquiler de instalaciones o costos de hipotecas y salarios ejecutivos. Los gastos fijos sólo cambian significativamente como resultado de decisiones y acciones de la gerencia.
El margen de cobertura es la diferencia, expresada como porcentaje, entre los ingresos totales por ventas y los costes variables totales. El margen de contribución se refiere al hecho de que esta cifra delinea qué cantidad de ingresos sobra para «contribuir» a los costes fijos y al beneficio potencial. El ratio de margen de cobertura es siempre el inverso del ratio de costes variables.